2022年9月是景興紙業(yè)第17個質(zhì)量月活動，為貫徹公司“以質(zhì)取勝”的質(zhì)量觀，落實“推動質(zhì)量變革創(chuàng)新，促進質(zhì)量興企建設”的 主題精神，公司結合自身實際開展了一系列質(zhì)量月活動，以激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造力，動員和引導全公司員工弘揚工匠精神，推進質(zhì)量誠信與品質(zhì)零缺陷理念，進一步穩(wěn)定和提升產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量，營造企業(yè)質(zhì)量文化和質(zhì)量聲勢，促進企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

職工技能操運會

9月20日上午，景興紙業(yè)第九屆技能操運會正式開幕。操運會是員工競技比武、展示專業(yè)風采的一次盛會。本屆操運會共設有倉管員技能比賽、鉗工技能比賽、電工技能比賽、起重機駕駛員技能比賽等8個項目，共有來自于25個部門和2個子公司的171名選手參賽。

質(zhì)量承諾簽名

9月20日，公司組織了質(zhì)量誠信承諾簽名活動，倡導全員從自身出發(fā)，堅守“三不原則”，提升質(zhì)量意識，承諾質(zhì)量誠信?；顒拥玫搅斯绢I導和各部門的積極響應，在公司簽名活動現(xiàn)場，大家舉起右手一起莊嚴承諾：不接受不良品，不制造不良品，不流出不良品，實現(xiàn)品質(zhì)零缺陷！

知識競賽

9月1日-20日，針對體系文件知識開展了線上答題競賽，參與人數(shù)共941人，參與率達到了65.94%，且有6個部門參與率達到了100%。根據(jù)系統(tǒng)比賽成績、比賽用時、參與率及人均積分等排名，決出10名競賽優(yōu)勝者和3個優(yōu)秀團隊獎，且本次隨機抽獎環(huán)節(jié)中也有142名人員獲得幸運獎。通過競賽，讓員工更全面地熟悉和掌握體系文件知識及其運用，體現(xiàn)了公司對員工持續(xù)學習的重視，也為公司進一步推行全員品管、多能工方案等打下良好的基礎。此外，公司還派出了一支20人的員工代表隊，積極參加首屆蘇浙皖贛滬質(zhì)量知識競賽活動，促進員工對質(zhì)量管理知識的學習和提升，夯實公司全面質(zhì)量管理基礎。

客戶走訪交流

9 月下旬，公司副總經(jīng)理魯富貴、總經(jīng)理助理高業(yè)星率領生產(chǎn)、技術、銷售等部門骨干人員團隊赴宜興華法、寶藝新材料、安德里茨昆山織物工廠等公司優(yōu)質(zhì)客戶和供應商進行了現(xiàn)場走訪，參觀客戶生產(chǎn)車間，與客戶公司高層領導及其生產(chǎn)、品管及采購團隊進行了面對面溝通，從產(chǎn)品的外觀質(zhì)量、物理指標、產(chǎn)品適用性、服務質(zhì)量等各方面進行了深入的交流和業(yè)務洽談，為達到并超越客戶需求、持續(xù)為客戶提供優(yōu)良產(chǎn)品和服務提供了明確的改進方向。

事故回頭看

9月7日-27日，品管部協(xié)同工業(yè)用紙、生活用紙兩大事業(yè)部及技術研發(fā)部對近兩年發(fā)生的質(zhì)量事故、生產(chǎn)事故進行回頭看，對所提出的糾正預防措施執(zhí)行情況進行現(xiàn)場驗證。檢查人員通過與責任人和現(xiàn)場員工的溝通，深入現(xiàn)場實地驗證，對改進措施的執(zhí)行情況、可行性和存在問題點提出建議。檢查過程中發(fā)現(xiàn)，質(zhì)量隱患周知卡、工序質(zhì)量檢驗方式等措施在各機臺舉一反三得到實施。同時，通過對糾正預防措施的有效、持續(xù)執(zhí)行，使產(chǎn)品質(zhì)量得到了保證和提升。事故是最大的浪費，事故回頭看活動進一步促進各部門提升質(zhì)量意識，嚴格執(zhí)行措施和標準，舉一反三，避免事故的重復發(fā)生。

質(zhì)量視頻競賽

為加深“人人創(chuàng)造質(zhì)量，人人享受質(zhì)量”的質(zhì)量觀念，發(fā)動各部門以班組質(zhì)量管理、工序質(zhì)量檢驗、停機清理質(zhì)量標準及點檢操作、崗位點檢規(guī)范及操作、質(zhì)量問題處理辦法、重點質(zhì)量問題預案等質(zhì)量相關內(nèi)容為題材制作質(zhì)量視頻，得到了各部門的積極響應，最終提交參賽視頻22個。經(jīng)評委組從指導性、可操作性、可推廣價值等多方面進行評選，評出前六名進行獎勵。質(zhì)量視頻競賽活動對工序操作、質(zhì)量檢驗、質(zhì)量問題處理等方面起到了引導作用，質(zhì)量視頻將作為公司知識庫的一角，為公司技能培訓、人才復制等工作奠定基礎。

品管圈成果發(fā)表會

9月28日晚上，公司隆重舉行了第二十二屆品管圈成果發(fā)表大會。本屆品管圈共組圈90個，比去年增加33個，提升幅度為58%。參加發(fā)表的11個品管圈是從各子公司、事業(yè)部內(nèi)部層層選拔出來的佼佼者。發(fā)表大會上，臺上臺下互動熱烈，激情洋溢。部分圈發(fā)表形式進一步創(chuàng)新，讓人眼前一亮，讓觀眾們感受到了品管圈改善成果。最終品管部齊心圈獲得了品管圈成果發(fā)表一等獎。

大會最后，公司副總經(jīng)理魯富貴進行總結指示，他充分肯定了品管圈活動的成效，同時指出了改進方向，激勵每一個班組利用好品管圈這個平臺進一步提升自身能力和團隊績效。

質(zhì)量是企業(yè)的生命，沒有質(zhì)量就沒有市場。質(zhì)量月活動是新一輪質(zhì)量改善的起點，通過質(zhì)量月活動，在公司內(nèi)形成比、學、趕、超的工作氛圍，提高工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量意識，打造景興品牌，奏響質(zhì)量凱歌，為公司的長久發(fā)展奠定堅實的基礎！